Altersvorsorge und zusätzliche Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage an Heiligabend und Silvester
der Schulferien, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage
) betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
Altersvorsorge und zusätzliche Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage an Heiligabend und Silvester
Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage an Heiligabend und Silvester! persönliche und fachliche
30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind
30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind
30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind
der Schulferien, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage
Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind
Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind
Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind
zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen
Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge
sowie Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche
bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge
bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge
bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge
Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge
bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge
Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage an Heiligabend und Silvester! persönliche und fachliche